Mô hình kết nghĩa

Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Tây Ninh là đơn vị kết nghĩa với Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên. Trong đó, Đồn Biên phòng Suối Lam là đơn vị kết nghĩa của Đội sản xuất Bồ Túc và Suối Ngô.

Tại khu vực phối hợp quản lý trải dài khoảng 14,5km đường biên, các đơn vị thường xuyên duy trì tuần tra, kiểm soát, trao đổi thông tin địa bàn, phối hợp bảo vệ vườn cây, đường biên, cột mốc và giữ gìn an ninh trật tự khu vực biên giới.

Thiếu tá Dương Trọng Khôi, cán bộ Đồn Biên phòng Suối Lam, cho biết: "Mô hình kết nghĩa giữa đơn vị biên phòng tỉnh Tây Ninh với các đơn vị trực thuộc Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã được duy trì từ năm 2012 đến nay.

Không chỉ phối hợp tuần tra bảo vệ vườn cây, hai bên còn thường xuyên trao đổi thông tin về tình hình an ninh chính trị, cùng tuyên truyền người dân chấp hành pháp luật và tham gia bảo vệ biên giới. Bởi người dân cũng là một lực lượng để theo dõi, báo cáo những người lạ vào ra trong khu vực biên giới.

Trong nhiều trường hợp, người dân cũng phát hiện và báo cáo nhiều tin tức quan trọng để đảm bảo an ninh chính trị ở khu vực biên giới".

Hai bên phối hợp tổ chức nhiều đợt tuần tra, truy quét trên địa bàn vườn cây cao su. Trong năm 2025 và 5 tháng đầu năm 2026, tổ công tác đã phát hiện 9 đối tượng có hành vi lấy cắp mủ cao su, thu hồi được trên 162 kg mủ cao su các loại.

Ngoài nhiệm vụ đảm bảo an ninh trật tự khu vực vùng biên, các đơn vị Bộ đội Biên phòng còn làm kinh tế. Đồn Biên phòng Suối Lam hiện đang quản lý hơn khoảng 120ha cao su đang cho khai thác và tái canh trồng mới.

Với lợi thế chuyên môn, đội ngũ cán bộ kỹ thuật của Công ty đã phối hợp, hỗ trợ, tư vấn cho lực lượng Bộ đội Biên phòng trong việc chăm sóc, quản lý và khai thác vườn cây.

Hai bên cùng chia sẻ kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả phát triển kinh tế khu vực biên giới.

Chăm lo an sinh xã hội

Công ty cũng chung tay cùng chính quyền địa phương chăm lo an sinh xã hội cho người dân vùng biên.

Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho hộ khó khăn, chăm lo cho người yếu thế vùng biên được tổ chức thường xuyên. Góp phần tô thắm tình đoàn kết quân - dân - doanh nghiệp.

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty cũng chú trọng chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Đảng ủy Công ty đã đưa ra mô hình "Nhà Đồng chí" - một mô hình hết sức nhân văn, hỗ trợ để công nhân sinh sống và làm việc ở vùng biên giới có thể an cư, lạc nghiệp.

Mô hình được thực hiện trên tinh thần mỗi đảng viên tự nguyện đóng góp một phần thu nhập mỗi tháng để hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho các đảng viên khó khăn.

Từ năm 2021 đến nay, mô hình đã vận động được tổng cộng 246 triệu đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 4 căn nhà cho đảng viên khó khăn.

Một trong những câu chuyện ấm lòng nhất về Nhà Đồng chí là mái ấm của chị Phan Thị Hoa Hướng Dương, nhân viên kỹ thuật Nông trường Bổ Túc, Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên.

Ngày lập gia đình mới ra ở riêng, Chị Hướng Dương và gia đình sinh sống trong căn nhà được lợp bằng tôn vách đất, che chắn tứ bề với những tấm bạt xanh.

Đây là nhà kho, ba mẹ chồng cho mượn để sống tạm. Mùa nắng thì hầm nóng, mùa mưa, bạt cũng không ngăn hết chỗ dột. Chỉ là nhà tạm, nhưng những vết nứt toác ở bức tường trắng ngày một lớn ấy là nỗi bất an trong nhiều năm.

"Ngày trước trời mưa là em lo nhà sập. Đi làm xa mà con còn nhỏ nên lúc nào cũng bất an. Từ khi được công ty hỗ trợ xây nhà, em yên tâm công tác hơn rất nhiều", chị Dương chia sẻ.

Năm 2023, chị được hỗ trợ 70 triệu đồng từ mô hình "Nhà đồng chí" để xây dựng căn nhà mới. Phần kinh phí còn lại, gia đình phải vay mượn anh em họ hàng và trả dần từng khoản nhỏ.

Vừa "trồng cây" vừa "trồng người" nên cuộc sống gia đình chị còn nhiều khó khăn. Từ mờ sáng chị đã nấu cơm, đưa đón con đi học rồi tới nông trường làm việc.

"Nếu không có công ty hỗ trợ chắc phải tới năm 2030 mới dám nghĩ tới chuyện cất nhà. Cất nhà được 1 tháng rồi mà hai vợ chồng có lúc vẫn tưởng đang ngủ mơ. Sợ thức dậy vẫn đang ở bên nhà cũ", chị Dương xúc động.

Bà Lê Thị Liên, mẹ chồng chị Dương xót cảnh con trẻ nhà mình khó khăn nên đã nhường đất để dựng nhà. Khi biết công ty hỗ trợ kinh phí xây dựng, cả gia đình đều rất vui.

"Tôi mừng lắm vì tụi nó nghèo mà được công ty giúp. Từ ngày có nhà mới, cuộc sống ổn định hơn, con cái cũng yên tâm làm ăn".

Không chỉ hỗ trợ vật chất, môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên cũng giúp nhiều công nhân yên tâm gắn bó lâu dài.

Theo chị Dương, dù thu nhập không quá cao nhưng công việc ổn định, thời gian linh hoạt và người lao động được tạo điều kiện chăm lo gia đình khi cần thiết. Đó cũng là lý do nhiều công nhân vẫn chọn ở lại với nghề giữa vùng biên còn nhiều vất vả.