Sáng 9-3, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lào Cai đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri đối với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031, thuộc đơn vị bầu cử số 1 tỉnh Lào Cai.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại phường Nam Cường và kết nối trực tuyến đến các xã, phường Yên Bái, Văn Phú, Âu Lâu, Hưng Khánh, Lương Thịnh, Quy Mông, Trấn Yên, Việt Hồng, với 1.200 cử tri tham dự.

Các ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XVI tại đơn vị bầu cử số 1 tỉnh Lào Cai tham gia buổi tiếp xúc cử tri gồm: bà Phạm Thị Thanh Trà - Bí thư Trung ương Đảng, Phó thủ tướng Chính phủ; ông Sùng A Lềnh - Phó trưởng đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV tỉnh Lào Cai; bà Phạm Thị Phương - Bí thư Đoàn các cơ quan Đảng tỉnh thuộc Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh Lào Cai; ông Nguyễn Hồng Thoan - Phó chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh Lào Cai; bà Lý Thu Trang - Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đoàn Thanh niên xã Bảo Yên, tỉnh Lào Cai.

Tại hội nghị, các ứng cử viên đã trình bày chương trình hành động nếu được cử tri lựa chọn, tín nhiệm bầu là đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và lắng nghe các ý kiến, kiến nghị và mong muốn của cử tri.

Thay mặt các ứng viên, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cảm ơn những ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của cử tri và khẳng định nghiêm túc tiếp thu, ghi nhận để nghiên cứu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Liên quan đến ý kiến của cử tri về chính sách cải cách tiền lương, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết đây không chỉ là vấn đề của cử tri Lào Cai mà là mong muốn chung của cử tri cả nước.

Cải cách tiền lương không chỉ áp dụng trong khu vực công mà còn liên quan đến người lao động trong khu vực tư nhân.

Việc cải cách phải được thực hiện theo lộ trình phù hợp với điều kiện kinh tế, nguồn lực tài chính và khả năng ngân sách của đất nước.

Theo Phó thủ tướng, nếu tiếp tục cải cách, tinh gọn tổ chức bộ máy, đồng thời đổi mới mô hình tăng trưởng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế ở mức cao hơn, nguồn thu ngân sách sẽ được cải thiện, tạo điều kiện cho cải cách tiền lương trong thời gian tới.

Vì vậy việc điều chỉnh tiền lương thời gian qua được thực hiện theo lộ trình thận trọng, từng bước, chắc chắn, hiệu quả và phù hợp với khả năng của nền kinh tế. Đến nay mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã tăng khoảng 58%.

Tuy nhiên so với yêu cầu thực tiễn và mức sống của người lao động, mức lương này vẫn còn thấp. Đối với khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu cũng được điều chỉnh hằng năm, nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.

Phó thủ tướng cho biết thời gian tới, các cơ quan chức năng đang tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 để báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương giai đoạn tiếp theo.

"Trước mắt, dự kiến từ ngày 1-7-2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hội" - Phó thủ tướng thông tin.

Phó thủ tướng nhấn mạnh việc điều chỉnh tiền lương sẽ được cân nhắc trên cơ sở khả năng ngân sách, đồng thời bảo đảm sự cân bằng, hài hòa và hợp lý giữa tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội, nhằm bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội.

Bên cạnh đó, Chính phủ cũng tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn với kết quả công việc, tạo nguồn để các cơ quan, đơn vị đánh giá, phân loại theo KPI hiệu quả công việc, bảo đảm trả lương thưởng đúng người, đúng việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Xây dựng quy định mới về lương cơ sở, trình đề xuất cải cách tiền lương cán bộ, công chức trong 2026

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ xây dựng nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.