TP.HCM hiện có 99.594 trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi và sẽ còn tăng trong những năm tới. Tuy nhiên, hiện tại các trường công lập không nhận giữ trẻ 6 - 18 tháng tuổi (trong khi lao động nữ chỉ được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng). Các trường ngoài công lập tuy có nhận trông trẻ nhóm tuổi này, nhưng cũng mới giải quyết được 4,5% nhu cầu của các gia đình.

Chính vì thế, UBND TP.HCM đã chỉ đạo Sở GDĐT nhanh chóng triển khai đề án để đáp ứng nhu cầu cho người dân, người lao động, nhất là ở các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Theo đó, năm học 2014-2015, tổ chức thí điểm nhận giữ trẻ tại 8 quận, huyện, gồm: quận 7, quận 12, Bình Chánh, Bình Tân, Củ Chi, Nhà Bè, Tân Phú, Thủ Đức. Phấn đấu cuối năm 2020 có 70% trẻ 6 - 18 tháng tuổi có nhu cầu được trông giữ và chăm sóc sẽ có trường, lớp ở 24 quận, huyện trên toàn địa bàn.

Để đề án trông giữ trẻ 6 - 18 tháng hiệu quả, thành phố sẽ tiến hành đánh giá nhu cầu thực tế của người dân trong việc chăm sóc trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi, để từ đó cùng với ngành Giáo dục có kế hoạch cụ thể về tài chính, nhân lực, trong đó có tính đến phương án tập trung nguồn lực của hệ thống trường công lập và huy động các trường dân lập cùng tham gia. Bên cạnh đó, thành phố sẽ xây dựng các chính sách nhằm khuyến khích người dân đầu tư cho giáo dục như ưu đãi thuế, hỗ trợ vay vốn, đánh giá khen thưởng…

Thành phố sẽ dành quỹ đất và kêu gọi các khu công nghiệp, khu chế xuất hỗ trợ cùng tham gia xây dựng trường, nhóm, lớp cho việc trông, chăm sóc trẻ từ 6-18 tháng tuổi theo ca, theo giờ làm việc ngay tại các nhà máy, doanh nghiệp.

TP.HCM hiện có 907 trường mầm non; 1.469 nhóm trẻ và lớp độc lập với gần 331.000 trẻ em. Số giáo viên hiện có gần 18.000 người. Năm học 2013 - 2014, thành phố đang thiếu 5.000 giáo viên, chủ yếu cho các đơn vị ngoài công lập. Về chế độ chính sách cho giáo viên mầm non, sắp tới Sở GDĐT TP.HCM sẽ kiến nghị hỗ trợ 100% lương cơ bản cho giáo viên trông giữ trẻ 6 - 18 tháng tuổi.

Nguồn: UBND TP.HCM